OFERTA SZKOLENIOWA
Praca z Klientem w kryzysie po opuszczeniu zakładu karnego
oferta dla jednostek publicznych
Celem szkolenia jest zmiana spojrzenia na klienta w kryzysie, który opuścił zakład karny, aby umiejętnie dopasować cele do jego możliwości i efektywnie z nim współpracować.
Wstępny plan szkolenia
- charakterystyka zachowań interpersonalnych osób opuszczających
zakład karny,
- wstępna diagnoza kompetencji oraz trudności osoby opuszczającej zakład karny,
- dopasowanie celów do możliwości Klienta,
- narzędzia wykorzystywane do pracy z byłymi osadzonymi.
Szkolenie ma charakter warsztatowy z elementami przekazywania wiedzy teoretycznej oraz wykorzystania narzędzi diagnostycznych.
Formularz rekrutacyjny
Korzyści ze szkolenia
Szkolenie pokazuje w
jaki sposób opracować strategię przygotowania do wolności
i zatrudnialności, w
oparciu o kapitał readaptacyjny.
Projekt uczy w jaki sposób patrzeć na problemy interpersonalne z perspektywy systemowej. Biorący udział w szkoleniu uczą się w jaki sposób wykorzystać diagnozę kompetencji do stworzenia skutecznego planu readaptacji.
Czas
Proponujemy jeden dzień szkoleniowy w wymiarze 7 godz. lekcyjnych.
Możemy również dopasować treść i czas trwania do Państwa zapotrzebowania
Koszt
Co oferujemy?
- Wieloletnie doświadczenie zawodowe i szkoleniowe,
- Unikalną i sprawdzoną metodologię pracy ukierunkowaną na zmianę i praktyczny efekt dla organizacji i osoby,
- Indywidualne podejście do problemów klienta i pracę dedykowaną pod jego problemy,
- Autorskie know-how pracy z osobami opuszczającymi zakłady karne,
- Materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej przygotowywane przed szkoleniem,
- Kontakt przedszkoleniowy ze zleceniodawcą w celu zdiagnozowania i uszczegółowienia potrzeb.
O organizacji
Fundacja Pomost jest organizacją, która stworzyła kompleksowy model pracy
z osobami opuszczającymi zakłady karne. Misją
Fundacji jest pomoc
w readaptacji społecznej osobom po długiej izolacji
więziennej.
Zmiana społeczna którą chcemy wywołać to:
- zdobycie umiejętności dostosowania się do norm społecznych przez beneficjentów,
- zmiana świadomości społecznej - walka ze stereotypami nt. osób osadzonych,
- usprawnianie systemu wsparcia i resocjalizacji poprzez stworzenie koalicji z innymi instytucjami pomocowymi.
Fundacja realizuje swoją misję poprzez: prowadzenie grup wsparcia w jednostkach penitencjarnych oraz zajęć edukacyjnych, prowadzenie ośrodka readaptacyjnego ze specjalistycznym programem terapeutyczno-readaptacyjnym, opartym na teoretycznym modelu przygotowanym przez Katolicki Uniwersytet Lubelski.
Sylwetka prowadzących szkolenie:
- Edward Szeliga - terapeuta, inicjator działań i prezes zarządu Fundacji POMOST, a wcześniej Stowarzyszenia POMOST - posiada doświadczenie w tworzeniu zespołów terapeutycznych oraz w zakładaniu i prowadzeniu grup wsparcia dla osób uzależnionych, jak i grup wsparcia dla osób uzależnionych w Zakładzie Karnym w Kłodzku (od 2011 r.)., streetworker;
- Justyna Wawszków - psycholog oraz absolwentka pedagogiki resocjalizacyjnej. Zawodowo trener prowadzący szkolenia dotyczące miękkich umiejętności społecznych, takich jak: komunikacja interpersonalna, asertywność, radzenie sobie w sytuacjach trudnych, aktywizacja zawodowa. Posiada doświadczenie w prowadzeniu warsztatów w ramach działań Fundacji POMOST dla osób uzależnionych, długotrwale bezrobotnych oraz bezdomnych. Pracowała w projekcie zajmującym się aktywizacją osób długotrwale bezrobotnych, gdzie prowadziła zajęcia indywidualne oraz grupowe z zakresu poradnictwa zawodowego. Nabyła również doświadczenie w pracy z "trudną" młodzieżą, pracując jako wychowawca w Placówce Opiekuńczo-Wychowawczej.
Szkolenie jest realizowane przez pozarządową organizację non-profit, działającą w myśl Ustawy o Fundacjach w ramach odpłatnej działalności statutowej.